重庆分公司贵州区域 陶海兰
记得在产业综合部时，有一位颇有才气的实习生给我们团队每个人画了一幅漫画，生动形象，至今珍藏。到贵州后，突然也有这种冲动，可惜绘画水平有限，只能付诸文字了。这种冲动源于内心真实的感受，更源于团队的感染力。
老吴，经理助理。高情商，充满管理艺术；既坚守原则，又不乏灵活；既亲和，又不失威严——这是团队对他的评价。他倡导“良性的竞争，和谐的氛围”。他思维独特，比如投稿。他说：“我要么不投，一投必中。我的秘诀是：年初大家都在写领导讲话感想时，你结合领导思路写一篇业务规划；半年度大家都在写总结时，你写一篇深度思考，能不中吗？”话虽简单，却透出了与众不同的思维。常人求同，而善于思考、创新的人趋于“求异”，对于市场开拓、团队管理、公司经营，不正需要这种思维吗？
刘平宽，主任。和刘主任很有缘，2009年随领导出差宁波分公司就认识了他，当时对他的印象很深：内敛而充满内涵！他负责零售部的管理，走进零售部办公室，伟星的品牌使命、“星管家”服务等标语映入眼帘，都是他的杰作。他说我们不仅要坚守公司的使命，更要向客户展示伟星高端的品牌形象及服务！新年伊始，刘主任牵头一组，对于未来的发展，他充满信心——“激情一组，勇做第一”！
罗捷，业务组长。罗哥为人正直，有北方人的豪爽，而且思维清晰，逻辑性强，更重要的是激情勇进。在商量年度培训计划时，罗哥在讲师资源上给予鼎立支持，不推不避，主动配合，很是感谢。罗哥负责二组，在吴经理“良性竞争”的倡导下，面对一组的“挑衅”，罗哥很是淡定，虽没有豪言壮语，内心却在暗暗较劲，我们要走伟星路线：以结果说话！“因为自信，所以成功”，2014，看我们的！
鲁建彬，业务组长。彬彬有礼、勤奋踏实，是我对他的第一印象。人最怕“认真”二字，而他不是。领导交办的工作，他认真对待，执行力得到一致认可；工作中勤于思考，善于总结。借用老吴的话来说，鲁建彬的升职在伟星可以说是“火箭速度”！有为，才有位！期待他“‘铜’一行动，‘凯’旋而归”！（“铜”指铜仁，“凯”指凯里）
张健，业务副组长。她是办事处唯一的女市场营销员。初见张姐，我的第一印象是：豪放、直爽。后来听了很多关于她的故事：吴经理求才心切之“三顾茅庐”；酒桌上“小钢炮”的故事让我心生敬佩：大气磅礴，意气风发；张姐也是俩孩子妈，不管再忙，每周也要抽出一天时间陪家人；生活中，张姐很会照顾人，像大姐一样，传递爱心和温暖……年初，张姐调整为工程组负责人，“咬定销量，精准发力，不达目的誓不罢休！”相信张姐，你行的！
孟阳超，业务副组长。有想法的有为青年。喜欢旅游，因为向往自由；毅然辞去让人羡慕的金饭碗——银行工作，转向市场营销，只为实现心中的理想。善于思考，思维创新，在学习领导讲话时，他的一句“要不断让思维注入新水源”让我印象深刻。
黄锡，豆豆她爸。老吴说：酒壮英雄胆，喝！他说：酒壮怂人胆吧？我不是怂人，也不是经理那样的英雄，但我会向英雄看齐，喝！酒桌上的一句话，透露出他的机智与灵敏。
熊貌，我同学的同学。老乡见老乡，两眼泪汪汪。虽然有点夸奖，却是我真实的心境。他很热情，到贵州的第一天，他帮我装电脑、买办公用品，忙得不亦乐乎；他是公司的“IT男”，电脑问题，找他准没错；他厨艺了得，备受同事喜爱；他为人低调，“低调，是最牛逼的炫耀。”2014年，希望他勇敢、大胆、自信地“低调”一回！
黄赛赛，唯一的90后。一个人事信息的错误，让我记住了他，性别女。后来有幸到贵州监考，才得知原来是一位年轻帅气的小伙子。监考过程中，他的表现让我担心，后来成绩出来了，我第一个想确认的是他，结果他给了我们一个惊喜。看似腼腆，看似不成熟，实则充满能量，期待他带给我们更多的惊喜！
张婧，“元老级”人物。公司成立之初即加盟，她以前是内勤兼办公室，现在办公室和内勤各司其职，相信她的目标——“你建轨，我修辙，齐心协力，协同发展”，一定能实现。
马孝军，“小马哥”。2013年底，我随同鲍总出差贵州，他对公司的车辆服务给予了高度评价：车内干净卫生，让人舒心，服务周到，很是贴心。后来我把鲍总的评价转达给小马哥，他说作为驾驶员，大多的时间都在车上，那就相当于我们的“小家”，我能不对它好吗？简单的语言，道出了职业人的素养与品德。2014年，祝福他完成自己期待的转型升级！
这就是我们的团队。大家可能会发现，我们虽然人少，但“官”却不少。用老吴的话说：培养骨干是为“做大规模、招兵买马”做铺垫！作为新加盟的办公室，我希望自己能快速融入这支年轻而充满激情的团队，创新思维，团队协动，共筑“伟星梦”！
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