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投资者交流

您的忠言是公司不断发展的动力,您的良策是公司不断进步的阶梯。热诚欢迎广大投资者积极建言献策,与公司坦诚沟通、深入交流,共同推动公司健康发展。

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  • 请教董秘个问题
    中国大陆
    2013-01-26
    2012年3季报中高管人员名单中怎么没发现屈三炉?
    来自 中国大陆的 小股民您好! 谢谢您对公司的关注!根据信息披露有关要求,季度报告中无需披露高管人员信息,年度报告和半年度报告中会披露“董事、监事和高级管理人员情况”。
  • 我想开店
    河南唐河
    2013-01-24
    我想开店
  • 我想开店
    河南唐河
    2013-01-24
    我想开店
  • 2012业绩预告
    广州
    2013-01-23
    我已经买了伟星新材这个股很多的股票,2012业绩预告到底什么时候能公告,挺想早一点知道的。
    来自 广州的 游生您好! 谢谢您对公司的关心!公司已在2012年第三季度报告中预计:2012年度归属于上市公司股东的净利润同比增长0-30%。根据相关规定,公司2012年度业绩快报将于2013年2月底之前披露,敬请关注!
  • 2012业绩预告
    广州
    2013-01-23
    2012业绩预告什么时候能够看到?到底能同比增长多少。
  • 合作
    河南省信阳市
    2013-01-18
    我有款采暖专利产品想与贵方合作
  • 想加盟你们的管,可以给我寄几份资料吗,最好全面一点
    北京
    2011-02-22
    想加盟你们的管,可以给我寄几份资料吗,最好全面一点 我的地址:北京市朝阳区霄云路甲32号B1105
    来自 北京的 赵文华您好! 首先感谢您对公司的关心,也非常欢迎您加盟伟星!为方便您能全面了解公司,您可以直接与北京分公司联系相关事宜,电话010-59953777或5995376。您也可以致电公司客服部门,服务热线为8008576566或0576-85126666。若您仍有不清楚或者需要进一步联系的地方,可以致电董秘办(0576-85225086)。
  • 2222
    --
    2010-12-16
    湖南一个县城能招代理商吗
    来自 --的 邓伟华您好! 感谢您对公司的关心。也非常欢迎您的加盟!您可以直接与公司客服部门联系相关事宜,服务热线为8008576566或0576-85126666;您也可以登陆公司网站的“营销网络”栏目,进入“国内网络”页面(http://www.vasen.com/yxwl_zgyxbj.asp),找到你所在的区域详谈;若您仍有不清楚的地方,可以致电董秘办(0576-85225086)。谢谢!
  • 我想做伟星管业代理商
    江苏省扬中市
    2012-02-12
    我想代理你们品牌具体怎么操作(家装材料销售)
    来自 江苏省扬中市的 蔡锦兵您好! 感谢您对公司的关注!我们已将您的意向及联系方式告知公司市场部。您可以直接与其联系相关事宜,联系电话为8008576566或0576-85126666。若您仍有不清楚的地方,可以致电董秘办(0576-85225086)。
  • 投资问题
    上海
    2012-02-09
    我已经买了伟星的很多股票,想问个的问题: 股权激励提到15%的三年增长率,比公司以前提到的30%低了很 多,公司是基于何种考虑?是不是保守了?
    来自 上海的 王波您好! 谢谢您对公司的关注!公司确定了净利润增长率和净资产收益率双重行权指标约束,兼顾盈利规模成长和经营效率。根据设定的业绩指标,未来几年,公司无论面临怎样恶劣的经济环境,其盈利规模都必须实现较大幅度的增长才有可能行权,因此,公司确定的行权指标应该说对经营管理团队提出了较高的要求,具有较强的激励性。
  • 代理
    河北沧州
    2011-02-09
    代理你们这个品牌需要多少资金。可以先领货资金后补吗
    来自 河北沧州的 高楠楠您好! 感谢您对公司的关注!我们已将您的意向及联系方式告知公司市场部。您可以直接与其联系相关事宜,联系电话为8008576566或0576-85126666。若您仍有不清楚的地方,可以致电董秘办(0576-85225086)。
  • 股票投资
    河北邯郸
    2012-01-20
    我是伟星新材股票投资者,想问今年的每股收益和分红方案,是否有10送5以上的送股方案,谢谢
    来自 河北邯郸的 丁海军您好! 谢谢您对公司的关注!公司股利分配的原则是:根据公司盈利状况和生产经营发展需要,结合对投资者的合理回报等情况,在累计可分配利润范围内制定当年的利润分配方案。具体情况敬请关注拟于2012年3月16日披露的公司2011年年度报告。