“心中有坚定信仰，脚下有无限力量”。伟星是我就职的第一家公司，彼时公司正在大力倡导“下基层”，正值热血少年的我，积极响应号召，担任物资管理一职。但每天面对冗杂的数据、厚重的铜件，我的内心开始彷徨。领导发现我的思想波动后，隔三差五和我谈心，传授我工作经验，指点我信念归处，我终于明白，把简单的账务管理做好就是不简单！

从苦练操作的一线叉车工到成为技术能手教授徒弟，再到成长为擅于分析、解决问题的管理者，我深刻地体会到：在平凡的岗位创造出价值，就是一种不平凡。在领导的谆谆教导中，在伟星文化的持续熏陶下，我愈发坚定了扎根一线，勤练本领的决心，二十年如一日。

“天下之治，始于里胥”。在基层沉淀几年后，我转型升级成为了一名设备主管，角色的转变倒逼素质和能力的持续提升，这期间，我的成长是飞速的，可归因于以下几点。

在工作中，怀着“钉钉子”的精神，扎根一线，职业技能才日益精进，推动自身综合能力提升，从而转型升级。再者，要强化“三沉”作风。沉下身、沉下心、沉到底，潜心钻研，长期坚持，才能攻克一个个的技术难题。最重要的是，坚信“现场有神灵”，要时刻以现场为导向，设备革新、技术提升无止境，吃得苦中苦，方为好中好。

从技术型一线员工转型为集技术、管理于一身的车间主管，就意味着进入全新且充满挑战的平台，要炼就新的责任与担当，加强伟星文化的领悟与践行。随着工作的展开和深入，我对管理者角色有了新的认知。

首先要爱岗敬业，心里时刻想着工作，脑海总装着问题，及时运用统计、分析、归纳总结的手段找根源、捷径，才能解决难题；其次要恪尽职守，投身车间，亲临现场有感觉，脚踏实地心放宽；最后，要严格要求。自我要求严格，工作要求严格，真诚对待每一位员工，创造和谐的工作环境。

疫情当前，隔离在宿舍的同事需各方支援，即使心有顾虑，我仍毅然选择冲在一线，积极加入志愿服务队，为隔离点的同事们递送每日餐饭；公司布局海外，即使心有牵挂，我亦毫不犹豫站出来，积极参与筹建；身处异国他乡，语言不通，困难重重，但心中有伟星，脚下有力量，泰国工业园团队会奋勇前行，亟力争取早日投产！我也会始终坚持“不忘初心”的党员精神，时时谨记苦字当头、奋斗为本的艰苦创业精神，提高站位，立足自身岗位助力伟星可持续发展。

“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”，思想上的破冰方有行动上的突围，一个人站的高度决定了其视野的宽度和格局的广度。在千帆竞发、百舸争流的年代，我辈更要拼搏为先、实干当头，要以模范为镜、向典型看齐，把党的使命、伟星的使命扛在肩膀上，抒写奋斗历程。